Tips cara membuat lamaran kerja untuk mendaftar pada lowongan kerja

Ketika kita pertama kali akan melamar ke perusahaan / melamar ke iklan lowongan pekerjaan pastikan perhatikan hal-hal berikut ini :
1. Camtumkan Data diri
Data diri harus dicantumkan secara lengkap, sehingga perusahaan yang dilamar akan mengetahui seperti apa data-data kita dan apakah data kita sesuai dengan harapa perusahaan. Data diri ini merupakan syarat mutlak, ketika kita membuat data diri yang tidak lengkap, seperti misalnya tempat dan tanggal lahir, atau alamat kita, padahal perusahaan membutuhkan data berapa umur kita , atau apakah kita pas dengan lingkungan tempat penempatan. Ketika itu tidak dicantumkan, bisa jadi perusahaan langsung menolak lamaran kita.h

2. Cantumkan pengalaman kerja yang sudah pernah dilakukan
Biasanya pengalaman kerja merupakan nilai tambah, ketika pihak perusahaan kita mengetahui pengalaman kerja kita, tentunya hal ini menjadi salah satu pertimbangan penting, dibandingkan dengan pelamar lain yang tidak mempunyai pengalaman kerja.

3. Cantumkan Nomor Telpon kita secara lengkap
Ketika perusahaan membutuhkan hal-hal tertentu untuk dikonfirmasi atau ditanyakan, nomor telpon kita tentunya menjadi hal sangat penting.

4. Cantumkan daftar lampiran persyaratan pada Surat Lamaran
Daftar / list lampiran yang dipersyaratkan, seperti misalkan “dengan ini kami lampirkan : 1. Fotocopy Ijazah  2. dan lain-lain”

5. Cantumkan tujuan lamaran secara jelas.
Pastikan kita tahu kepada siapa lamaran ditujukan ex : Direktur Perusahaan / HRD Perusahaan